Cadastro de benefícios por funcionário
VR, VT, VA, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, vale-cultura. Configurável por funcionário ou em massa.
Benefício é fácil cadastrar. O difícil é calcular o desconto correto na folha conforme a regra (VT teto 6% do salário, VR mutuamente exclusivo com refeitório, plano de saúde com dependentes). Esse módulo gerencia tudo numa estrutura que conecta com a Folha e exporta sem dor de cabeça. R$79/mês.
Pra quem é esse módulo
- Empresa que oferece pelo menos 2 benefícios formais (VR/VA + plano de saúde, por exemplo)
- RH que hoje controla benefício em Excel separado da folha
- Operação com regras complexas (VT proporcional a comparecimento, plano com dependentes, vale-refeição vs refeitório)
- Empresa que cresceu e o controle manual virou fonte de erro
Quando você ainda não precisa
- Empresa que não dá benefício formal (CLT mínimo)
- Operação que terceirizou benefício pra Caju/Flash/iFood Benefícios e processa fora
O que esse módulo entrega
Cálculo de desconto VT (Lei 7.418/85)
Aplica teto de 6% do salário base automaticamente. Se passou de R$200 e o teto dá R$120, o desconto é R$120 e a empresa absorve R$80.
Regra refeitório vs VA mutuamente exclusiva
Funcionário que come no refeitório interno não pode receber VA: a Receita Federal entende como duplicidade. Sistema bloqueia configuração inválida automaticamente.
Plano de saúde com dependentes
Cadastra dependentes do funcionário, valor por categoria (titular/cônjuge/filho), desconta proporcional na folha.
Histórico mensal por funcionário
Vê o que foi concedido e descontado em cada competência. Reconciliação direta com folha.
Exportação pra folha
Quando a Folha (módulo separado) está ligada, valores de benefícios entram automaticamente no fechamento. Sem retrabalho.
Perguntas frequentes
O sistema integra com operadora de benefício (Caju, VR, Sodexo)?
Hoje fazemos o cadastro e o cálculo. Integração via API com operadora está em roadmap. Por enquanto você usa o relatório pra alimentar a plataforma da operadora.
Suporta benefício flexível (saldo livre)?
Sim. Você cadastra como valor flat mensal, sem distribuição forçada por categoria.
E adiantamento salarial?
O nPonto faz a apuração do adiantamento (módulo à parte): calcula o valor proporcional aos dias trabalhados no mês — descontando faltas, afastamentos e férias, e pró-rateando quem foi admitido no meio do mês — e exporta a planilha pro seu contador. IRRF e empréstimo consignado seguem na folha. Os itens deste módulo (VT, VA, refeitório) são benefícios formais reembolsados/descontados, coisa diferente.
O desconto VT respeita lei estadual também?
Sim. Lei 7.418/85 é federal, teto 6%. Se sua cidade tem regulação adicional (raríssimo), você ajusta o teto.
Adicione esse módulo no seu trial
Liga e desliga quando quiser dentro do trial. Sem fidelidade.
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